Юрист по трудовым спорам в Ростове‑на‑Дону и Ростовской области

 

 

Защищаем работников и сопровождаем работодателей в вопросах трудового права:
незаконное увольнение, невыплата зарплаты, восстановление, отстранение, трудовые несчастные случаи и профзаболевания. Готовим документы, подаем жалобы в ГИТ, представляем интересы в судах. Работаем в Ростове‑на‑Дону и по всей Ростовской области.

Когда нужно обратиться к юристу по трудовым спорам?
Мы оказываем помощь работникам в самых сложных ситуациях, обращайтесь, если:
уволили с нарушением ТК РФ, хотите восстановиться и взыскать выплаты. Оспариваем увольнение, помогаем восстановиться на работе и взыскать компенсацию за вынужденный прогул;
задерживают или не выплачивают зарплату, премии, компенсации. Защита прав на своевременное получение заработной платы, взыскание компенсации и процентов;
оформили «по ГПХ», но фактически трудовые отношения;
незаконно отстранили от работы или не допускают к трудовым обязанностям;
уволили «за прогул», а вы не согласны с обвинением. Если работодатель незаконно внес запись о прогуле, докажем неправомерность и восстановим ваши права;
беременную сотрудницу не восстановили или не перевели на лёгкий труд. Восстановление на работе и защита от неправомерных действий со стороны работодателя;
работодатель удерживает трудовую книжку или не выдает документы. Составим требование о возврате и добьёмся денежной компенсации;
произошёл несчастный случай на производстве или выявлено профзаболевание. Взыскание компенсаций и представительство в комиссиях и судах;
Неоформленный трудовой договор. Докажем наличие трудовых отношений, даже если договор не подписан.

Услуги для работников
Незаконное увольнение и восстановление на работе:
оспариваем увольнение, отменяем приказ, восстанавливаем в должности;
доказываем вынужденный прогул, взыскиваем средний заработок и компенсации (ст. 234, 394 ТК РФ).

Заработная плата:
взыскиваем невыплаченную/задержанную зарплату, компенсации за задержку (ст. 236 ТК РФ), индексацию до уровня МРОТ;

«Прогул», дисциплинарные взыскания:
оспариваем увольнение за прогул (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), снимаем взыскания;

Беременность и гарантии:
защищаем права беременных (ст. 261 ТК РФ), помогаем вернуть к работе и организовать перевод на лёгкий труд по медпоказаниям;

Отстранение от работы:
доказываем незаконность отстранения, добиваемся допуска к работе и компенсации за вынужденный прогул;

Трудовая книжка и документы:
требование о возврате трудовой книжки, выдаче копий документов (ст. 62 ТК РФ), взыскание компенсации за удержание;

Признание отношений трудовыми:
переводим гражданско‑правовые отношения в трудовые, если был фактический допуск к работе;

Производственный несчастный случай и профзаболевания:
участие в расследовании, включение в комиссию, правовой анализ МСЭ, взыскание компенсации вреда.

Услуги для работодателей
Разработка трудовых документов: трудовые договоры, дополнительные соглашения, положения об оплате труда и дисциплине, должностные инструкции;
ГПХ и самозанятые: юридически корректные договоры и снижение рисков переквалификации;
Сопровождение увольнений и взысканий: прогул, несоответствие, неоднократное неисполнение;
Представительство в судах и ГИТ, защита по административным делам, досудебное урегулирование.

 

Расположение

 

 

Поделись объявлением с друзьями!

Похожие объявления: